为适应银行管理模式的新变化，充分利用新的金融管理工具，全面提升综合管理水平，近年来，中行威海分行高度重视风险管理培训工作，通过“请进来、走出去”等多种培训形式，加大对从业人员的风险管理知识培训力度，以此推动全行经营管理水平的不断提高。

　　一、加强风险业务理论知识培训，增强业务人员风险控制意识

　　随着商业银行对风险意识要求的逐步增强，对银行从业人员的业务素质提出了较高的要求，为此，该行除强化员工自我学习之外，还经常聘请相关领域的专家做专题讲座。8月25日，为在全行推广新的风险管理工具、技术和方法，促进其在经营管理中的应用，提升综合经营管理水平，该行特邀山东省分行风险管理专家现场授课，主要讲解DCF/MM等新的风险管理工具的概念与运用，以及对现行RAROC、EVA等经营管理指标的影响。通过专业人士深入浅出的讲解，该行员工深刻领会了新的风险管理手段及其在实际工作中的运用，进一步提升了员工的风险管理理念，提高了全行的综合管理水平。

　　二、重视对商业银行有重要影响的法律法规的培训

　　市场经济即是法制经济。银行经营管理不仅要遵循法律的规定，也要充分运用法律手段维护自己的合法权益，确保银行资金安全。为此，学法、知法、用法，成为现代商业银行经营管理者的必然要求。尤其是，今年6月1日开始实施的《破产法》、10月1日开始实施的《物权法》都将对商业银行产生重大影响。为帮助员工尽快掌握新出台的法律法规，该行积极派人参加省行组织的破产法与物权法培训班，将学习到的最新内容及时在全辖进行转培训，保证全辖相关业务人员能在第一时间掌握最新的立法内容，为新法实施后我行相关业务的调整提前做好准备。

　　三、定期举行内部小型交流会，研究最新行业动态

　　根据风险管理工作的需要，该行风险管理部成立了由尽职调查人员组成的行业调查研究小组，研究小组定期对相关行业进行调查，形成书面报告，作为内部交流研究的基础资料与依据。定期在内部举行小型培训，交流最新的行业信息，防范行业风险。

　　通过形式多样的教育培训活动，该行及时将现代风险管理理念灌输给每一位员工，以训带学，以训促学，拓宽了员工知识视野，提高了员工业务素质，增强了全行的风险防范能力，并在全行上下营造出浓厚的学习氛围。